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哪些行为构成非法拘禁罪

农村土地承包合同

什么标志不得作为商标注册

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· 人力资源

新员工试用表


基本信息

姓 名

 

应聘职位

 

入职日期

 

所属部门

 

甄选方式

□公开召考 □推荐遴选 □内部提升

年 龄

 

学 历

 

工作经验

相关 年，非相关 年，共 年

试用计划

试用职位

 

试用期限

 

督导人员

 

督导方式

□观察 □培训

拟安排工作

 

试用薪酬

 

人事经办

 

核准

 

拟定

 

试用
结果
考察

试用时间

年 月 v 日至 年 v 月 日

安排工作
及培训项目

 

工作情况

□满意 □尚可 □差

出勤情况

迟到早退 次，病假 次，事假 次

评 语

□正式任用 □拟予辞退

正式薪酬

 

人事经办

 

核准

 

考核